Werving & Selectie
Zoek je vaste invulling voor je vacatures? Ons Werving & Selectie-model biedt je de beste kandidaat, die direct bij jouw organisatie in dienst komt, op basis van no cure, no pay.
Wij vinden talent, jij groeit verder
Ben jij op zoek naar een nieuwe vaste collega en wil jij volledig ontzorgd worden in het werving & selectieproces? Bij ons is de zoektocht in goede handen! Wij gaan voor jou op proactieve wijze op zoek naar de juiste match, zodat jij verder kunt groeien!
De voordelen van Werving & Selectie
Kandidaat direct in dienst
Werving & Selectie biedt de mogelijkheid om kandidaten direct zelf in dienst te nemen tegen betaling van een éénmalige fee.
Volledige ontzorging
Van de vacature inventarisatie tot aan het zetten van de handtekening onder de arbeidsovereenkomst, wij ontzorgen en begeleiden het proces van A-Z.
No cure, no pay
Je betaalt alleen als er daadwerkelijk een succesvolle match wordt gemaakt en de kandidaat wordt aangenomen. Is er geen geschikte kandidaat gevonden? Dan betaal je niets.
Specialistische kennis
We hebben niet alleen de juiste expertise, maar ook de juiste tools. Onze kandidaten zijn grondig gescreend, wat jou tijd bespaart en de kans vergroot dat ze perfect passen bij jouw organisatie.
Hoe gaan wij te werk?
Inventarisatie
Vacature inventarisatie op locatie en persoonlijk afgestemd.
Stap 1
Werving
Proactief benaderen & voorstellen geschikte kandidaten.
Stap 2
Selectie
Selectie en gesprekken vanuit de opdrachtgever.
Stap 3
Plaatsing
Ondertekenen arbeidsovereenkomst met de beste kandidaat!
Stap 4
Onze veelgestelde vragen
Wil je weten hoe werken via YES Logistiek gaat, welke mogelijkheden er zijn of hoe we werkgevers ondersteunen? Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen.
Welke functies biedt YES Logistiek aan?
Wij bemiddelen onder andere chauffeurs, magazijnmedewerkers, orderpickers, heftruckchauffeurs, productiemedewerkers en teamleiders binnen de logistieke sector.
In welke regio is YES Logistiek actief?
Wij zijn voornamelijk actief in Rotterdam, het Westland en omliggende logistieke gebieden.
Kan ik ook zonder veel ervaring solliciteren?
Dat verschilt per vacature. Voor verschillende functies is ervaring niet altijd noodzakelijk en kijken we vooral naar motivatie en de juiste instelling.
Kunnen werkgevers ook tijdelijk personeel inzetten?
Ja. Via uitzenden en detacheren kunnen we zowel tijdelijke als langdurige personeelsbehoeften invullen.